🔊 PROTOCOLO DE MEDICIÓN DE RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL
📋 ALCANCE Y MARCO NORMATIVO
Carácter: obligatorio para establecimientos regidos por la Ley 19587.
Vigencia del informe: 12 meses desde la fecha de medición.
Cobertura: Nacional.
Organismos de control: Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Nación) - Secretaría de Trabajo y Empleo (CABA) - Ministerio de Trabajo (GBA) - Municipios - SRT - ART.
⚙️ EQUIPAMIENTO Y TRAZABILIDAD
Instrumento: sonómetro calibrado según Patrones Nacionales.
Capacidad: medición de niveles de ruido (NSCE, dosimetría, banda de octavas).
Trazabilidad: garantizada mediante certificados de calibración.
📝 METODOLOGÍA
Las mediciones se realizan siguiendo el protocolo establecido por la Resolución. Los valores obtenidos se incorporan al informe técnico y se analizan conforme los requisitos. En función de los resultados, se proponen mejoras o adecuaciones cuando corresponda.
📋 PEDINOS PRESUPUESTO
Necesitamos saber los siguientes datos:
Dimensiones aproximadas del sector/es a evaluar.
Rubro / actividad productiva.
Ubicación del establecimiento.
